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프라임차한잔
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못웃기면맞는다
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[재미]  회사에 생겼으면 하는 워라밸 복지

 
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2021-07-26 10:54:22

회사에 지원하는 구직자의 입장에서 회사의 가치도 당연히 보지만,

이 회사가 앞으로 임직원을 위해 어떤 복지를 제공할 수 있는지가 중요한 부분이다.

우리가 바라는 워라밸 복지를 적어보았다.

https://www.visualdive.com/2021/07/%ed%9a%8c%ec%82%ac%ec%97%90-%ec%83%9d%ea%b2%bc%ec%9c%bc%eb%a9%b4-%ed%95%98%eb%8a%94-%ec%9b%8c%eb%9d%bc%eb%b0%b8-%eb%b3%b5%ec%a7%80/

님의 서명
쓴차 한 잔이 저 혼자 식었다.
그도 마음....
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Comments
1
2021-07-26 10:56:08

전 마지막 거요.

1
2021-07-26 10:56:43

반 반차는 뭘까요. 반차를 또 쪼개면 의미가 있나 싶구요.

1
Updated at 2021-07-26 10:59:03

 저 정도면 인텔이나 애플, 구글 정도 되는 회사는 가능할 것 같은데 .....

그 회사들도 실적없으면 단칼에 잘라낸다는데 .......

 

그리고 저 정도면 개인회사의 사장이 된다면 가능한 이야기입니다.. 

사장은 굳이 출근시간 자유, 퇴근시간 자유, 상사에게 카톡 올리 없고요.. 거의 해당되네요

1
2021-07-26 10:57:44

반반차(2시간) 할거면 차라리 유연근무제를 쓰지…

1
2021-07-26 10:59:05

안식년... 

2
2021-07-26 11:07:23

스낵바는 쓸어가는 분 생길 듯

집에 가져가는 분보다 자리에 자기 먹을 꺼 챙겨놓는 분들 있을껄요. (그래서, 스낵바는 항상 품절)

4
2021-07-26 11:26:31

 저희 회사에 반반차 제도가 있는데 조금 일찍 퇴근할 일이 있거나 아이 등원 시키고 출근해야 되는 경우 아주 유용합니다.

1
2021-07-26 11:26:57

우리 회사는 5개 정도는 있는군요 ㅎㅎ
근디 왜이리 회사다니기 힘들죠?? ㅜㅜ

1
2021-07-26 12:56:45

저희 회사는 2개 있네요...야근금지, 겨울 유급휴가

1
2021-07-26 13:39:09

 주 4일이 되면 좋겠어요

1
Updated at 2021-07-26 16:43:30

 주4일 빼고는 거의 다 있는거 같은데...

하루 7.5시간 근무니깐 따지고 보면 주 4.5일 정도 근무하려나요.

 

아.. 메신저 차단은 재주껏. ㅋㅋㅋㅋ 이런건 제도화 하면 안되지 싶어요.

일하다보면 마무리 안짓고 퇴근해버리는 놈들도 있어서리.

1
2021-07-26 23:03:14

'야근금지'..

저게 은근히 짜증납니다.

금요일 저녁 6시에 한 30분만 더 하면 끝나는데..

PC가 꺼져버려 토요일 출근한 적이 있습니다.

이게.. 누구를 위한 야근금지인지..

 
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