[차한잔]  삼바 상장폐지가 불가능 했던 이유.

될넘들을 골라 관리하는거겠죠...

흔한 루트가 기존 관리하고 있던 윗급이 추천을 합니다.

애가 참 똑똑하고 일 잘 한다. 그러면서 저녁 때 한번 데리고 나가죠.

말 들을 인간인지는 이미 확인 끝난 상태이므로 저녁 먹으면서 면접 보는 거죠.

그러고는 앞으로 좋은 관계를... 하는 거죠.

원래 윗급 라인에 있는 데다가 삼성이 챙겨 주니 큰 사고 안 치면 당연히 쭉 위로 올라가는 거고...

그건 아니죠. 법치를 해야하는데, 임기 내 사람 잘라내는건 503때나 하는거죠. 정말 치워야 하는 똥이 참 많네요

검색해 본 기사에 따르면 이미 임기만료 7개월 지났다는데요.

http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20181204010002058

청와대에서 과장라인을 참 나쁜사람이라며 책상치우거나 바꾸는게 정상은 아닙니다.

의견에 동의합니다. 제 의견은 청와대는 위원장급의 인사를 제대로 해야 하고, 그러한 인사를 통해 정권의 방향성과 일치하는 각 종 결정이 내려질 수 있도록 잘못된 결정이 올라오면 반려해야 한다는 것입니다.

잘못된 결정이 반복되면 국민들로 하여금 '정권 줘 봐야 제대로 쓸 능력이 없다'는 평을 듣게 됩니다.