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[차한잔]  LG생활건강 30대 최연소 임원 '막말 논란'으로 대기발령

동호아빠
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  6258
Updated at 2021-07-20 17:31:42

(서울=뉴스1) 배지윤 기자 = '최연소 30대 여성 임원'으로 발탁돼 화제를 모은 LG생활건강 A상무가 '막말 논란'으로 대기발령 조치됐다. 직장인 익명 앱에 논란이 제기된 지 한 달여 만이다.

20일 LG생활건강에 따르면 데일리뷰티사업총괄을 맡고 있는 A상무는 전날 회사로부터 대기 발령 조치를 받았다.

A상무는 지난 2019년 만 34세에 역대 최연소 임원으로 초고속 승진한 인물이다. 임원 발탁 당시 LG생활건강을 보디워시 카테고리(범주) 시장에서 1등에 올려놓으며 언론의 주목을 받기도 했다.

하지만 지난달 A상무가 사내 직원들에게 막말을 일삼는다는 주장이 직장인 익명 앱 '블라인드'에 제기되면서 논란이 촉발됐다.

당시 한 익명의 글쓴이에 따르면 "상황이 정말로 심각하다. 그동안 몇명이 퇴사했는지 보셨냐"며 "사람한테 대놓고 후지다, 바보냐, 병X이냐, 모자라냐 각종 인신공격성 발언을 했다"고 주장했다.

이 외에도 "옆에 사람한테 쟤 뭘하는거야? 라며 사람 세워놓고 바보 만드는 일이 비일비재하다", "50대 부장한테도 반말을 했다"는 주장도 제기됐다.

현재 LG생활건강은 A상무에 대한 조사를 진행하고 있다. 대기 발령 상태인 A상무의 자리는 홈케어사업 총괄을 담당하는 김규완 상무가 대체하고 있다.

LG생활건강 관계자는 "대기발령이 맞다"면서도 "다만 구체적으로 어떤 이유 때문인지는 조사가 진행중인 상태여서 알 수가 없다"고 말했다. 그러면서 "다만 해당 임원이 조사 중에 있어서 원활한 업무 수행이 불가능하다 판단해 대기발령 중인 상태"라고 덧붙였다.
https://news.v.daum.net/v/kVbEFjkJVl?



구본무 회장 작고하시고 LG그룹 구설이 끊이지 않네요...
젊은 나이 구광모 회장 맞추려고 연배 있는 임원들 아웃시키고 성과중심의 파격적 인사라며 젊은 애들 임원으로 검증도 안하고 앉혀놓은건지... ㅉㅉ
암튼 요즘 LG그룹 문제 많네요..


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댓글
지공
2021-07-20 08:35:15

검색하니 바로 나오네요...

키노
3
2021-07-20 08:37:29

 검색하니까 사진까지 바로 뜨는군요. ㅅㅁㅈ

으앙쥬금
2021-07-20 08:38:30

데일리뷰티사업총괄은 또 뭐래요;;;;

B급좌파
7
2021-07-20 08:39:13

심미진 상무인가요. 시대가 어느 시댄데 막말 일삼다니.

멋진놈007
4
2021-07-20 08:40:08

권력을 가지면 누구나 갑질을 하지요........ 인간은 불완전하기 때문에.......   

최연소 승진이 자기 능력인줄로만 알고 ..... 그냥 시대를 잘 타고난 운이었을 뿐.....

strbrshtck
4
Updated at 2022-05-10 00:36:35
아트아빠
8
2021-07-20 08:42:32

여기서도 우린.. "재능은 인성을 뛰어 넘을 수 없다"는 만고의 진리를 다시 생각해 보게되네요.

깨비짱
2
2021-07-20 08:45:03

뿌린대로 거두리라...

오차원고양이
8
Updated at 2021-07-20 14:11:02

제 처형은 항상 대기업 임원까지 할정도면 인성 정상 아나라던데 동감가더군요. 

오너가족도 아닌데 초고속 승진했다면 보통 인성은 아닐수도...

또 온더바디 등을 성공시켰다는데 혼자서 어떻게 성공시키나요 

누군가의 아아디어였거나 팀전체의 노력이었겠죠.

밑에 사람들은 얼마나 갈구고 빨아먹으며 승승장구했는지 뻔히 보입니다.

용가리
2021-07-21 06:50:59

대기업 임원이라고 남 짖밟고 올라가는 사람도 있고 실력대로만 잘해서 올라가는 경우도 있고 케바케죠. 뭐 이런 케이스 하나가지고 싸잡아서 인성까지 얘기하는건 오버같습니다. 저희 회사에도 인성 좋으신 임원분들 많은데요.

오차원고양이
1
Updated at 2021-07-21 09:23:53

좋은 임원분을 만나셨다니 정말 운이 좋으신 분 같습니다.

저는 유독 회사운과 좋은상사 만나는 운이 없어서, 여러회사를 다니며

겪은 임원 중에 좋은 분은 못 만나봤어요.

급기야 다니던 대기업이 법정관리에 들어가니 좋은 줄 알았던 임원조차 

자기 살기에 바쁘고 진짜 막장이란 막장은 다 보게되더군요.

 

각자의 경험에 때문에 같은 사건을 보는 시각이 다를 수는 있고,

제가 화장품업계에서 오래있어 LG생건을 모르는 입장이 아니어서

임원들이 좋고 멋지 상사로 있기는 쉬운기업이 아닌 것도 알고있습니다.

하하하_2
5
Updated at 2021-07-20 08:52:43

이게 참 애매한게 저나이에 정도로 올라갔다면 일반적인 성격이 아니라는거고 보통은 저정도 상태라는거죠. 회사에서는 필요한 인재이나 직원들에게는 인재인...

WR
동호아빠
5
2021-07-20 08:59:12

LG그룹 문화에서 인재상은 성과중심의 기사에 언급된 유형의 사람이 아니였습니다. 구본무 회장 돌아가시고 젊은 회장 체제가 되면서 LG그룹 문화가 좋지 않은쪽으로(사람을 중시하지 않는) 변질되어가는 것 같습니다.

5
Updated at 2021-07-21 07:08:52 (80.*.*.69)

성과중심이라고 하나 인성 부족, 부하들 갈아서 업적 만드는... 바로 삼성 스타일인거 같네요

오늘어롸잇
2021-07-21 03:49:13

엘지는 항상 삼성이 좋아보아고 따라하죠

inaba
1
2021-07-20 08:57:26

보통 오너리스크에 등장하는 인물형인데 그게 아닌가보네요? 무슨 생각으로 이랬지...

2021-07-20 09:08:10 (220.*.*.40)

 여성이었군요 남성임원인줄 알았는데 ... 저 나이에 상무 달면 뭐 소위 뵈는게 없게 되는게 현실입니다 뭐 당연한 결과 이구요 어차피 성과 위주의 기업 분위기이니 저럴수 밖에 없는 구조이긴 합니다 인성은 두번째 세번째 부하 직원들만 힘들어 지는거죠 상무 달고 부하직원 퇴사 많이 시키셨나 보네요 

뚱순이
1
Updated at 2021-07-20 09:13:51

근데 이 사람..예전에 기사났을때도 이상하다 느꼈는데...제가 알고있는 구씨 회사네 문화에서는 절대 저 나이에 일반 대졸사원이 임원될수가 없거든요. 거기에 결혼과 출산휴가까지 다녀온 07년 대졸입사자가 임원? 07년도 사번이면 이제 과장 5년차이거나 조기진급하면 차장 1년차인데.. 실무자가 실적을 내고 혼자 독식해서 올라갈수 있는것도 아니고... 저런 경우 구씨네회사에선 대부분 여자구씨네 딸래미거나 하지않는이상 불가능한데...

키노
5
2021-07-20 09:26:28

구본무 회장 사망하고 구광모가 회장되고 난뒤에 임원된 사람입니다. 신임 회장이 뭔가 젊은 경영한다고 자기 입맛에 맞는 사람들 승진시킨게 사단이 난거죠

strbrshtck
1
Updated at 2022-05-10 00:36:59
고돌
1
2021-07-20 09:11:59

님이럴 지난주에 온더바디 제품 산는디 ㅜㅠ

▦▦미르
2021-07-20 09:25:27

85년생이 상무된게 2년전이라니 놀랍긴 하지만 재능과 인성이 항상 따라가는건 아니니까요..

바람84
2
Updated at 2021-07-20 19:49:46

"너무 이른 (젊어서의) 성공을 경계하라" 는 옛 어른들의 말이 괜히 생긴게 아니죠.

sqid
3
2021-07-20 09:33:00

어것도 주먹구구식 여성할당제의 폐해인가요? 꽂아준 여자임원이 다음 여성 인재들을 끌어줄거라 생각하고 도입한 여성할당제가 일부의 저런 행태로 오히려 앞길을 막는건 아닌지...

달리는거북이
2021-07-20 09:36:31

어리다 = 어리석다.... 나이먹으며 느낍니다. 반대로 젊은 사람이 된 사람이면 존경 스럽구요.

gilsunza
5
2021-07-20 09:48:25

성공은 동료들 선후배들과 같이 이루는 거죠. 그걸 자기만 잘났다고 생각하는 인간들이 또 저렇게 출세하는 거 보면 참... -.-

사나운짱구
1
2021-07-20 10:00:22

어릴때 성공을 하면 정말 자기 능력이라고 생각 하죠…. 또 언제라도 같은 성공을 이룰수 있다는 자신감도 하늘을 찌르고

whani
3
Updated at 2021-07-20 10:14:55

덜 떨어진 것들의 행태는 대부분 저래요.

입이 가벼운 것들은 대부분 든게 없어서

주딩만 나불대지요...

좋은 말로 충분히 할 수 잇는데 저렇게 무시하는 말로 한다는 것은 

거기까지가 한계...

명탐정
1
2021-07-20 10:18:12

요즘은 쌍팔년도와 달라서 업무와 직접 관계 없는 일 시키거나 갑질 막말하면 바로 신고 들어가죠.

해믿
1
2021-07-20 10:45:25

뭐 케바케지만 보통 회사에서 인성질로 자기꺼 잘챙기고 동료들 생각안하는 사람이 

상사들 눈에는 잘 들어가더라구요

서영서현아빠
2021-07-20 12:37:29

인성이 왜 중요한지..

커먼센스
Updated at 2021-07-20 22:45:54

그룹이 실적에 연연해 하는 모습이 미래가 불안해 보입니다. 실적, 업적만이 승진과 사업승계의 기준이 되고 있는 현실이 하나둘씩 문제를 드러내기 시작하는 거죠. 핸드폰 사업 포기도 그렇고,,,

볼리
2021-07-21 00:10:27

3세들이 경영시작한 회사들이 겪는 홍역일겁니다.

제가 있는 곳도 발탁인사로 말이 많네요.

피그말리온
2021-07-21 06:51:59

LG는 4세경영임

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