[일상]  미국 회사 초보 - 70 (학력)

잘 읽었습니다. ^^

제가 있는 건설업은 만나면 자연스럽게 어디서 왔어, 어디 출신이야, 그리고 학교 물어봅니다.
기싸움 같은 것도 있고 누구 교수 아냐 등등
전 오히려 한국에서 교육받은게 있어서 개인정보에 민감한데 국적이 미국, 영국인 친구들이 직설적으로 물어봅니다.
변호사들도 협상 테이블에 앉기전에 학교 물어보더군요.
업종별로 차이가 있거나 제 경험이 항상 인터내셔널 프로젝트에 회사대 회사로 클레임, 협상 등 긴장된 미팅이라서 그런지도...

한국도 공(공)기관 중심으로 많이 바뀌고 있습니다. 

공채든 경채든, 예전처럼 학연으로 누구 밀어주고, 이런 것 자체가 불가능하고, 인사 담당자들이 철저하게 리스크 회피를 하기 때문에, 8-90년대식 연줄로 채용하는 건 정말 옛날 얘기죠. 

그리고, 학벌 차별이 끝까지 없어지지 않을 것 같은 분야가 바로 학계라고 생각하는데요, 이건 미국도 마찬가지입니다. 굳이 밝히지 않더라도 지도교수 얘기나, 저널에 올라온 공저자 맴버들 보면 대충 어디 출신이지 바로 견적이 나오기 때문에, 가장 이성적이고 논리적일 것 같지만, 가장 보수적인 성향의 집단이 바로... 

자연스럽게 학력 보다는 경력으로 가더군요. 

그러다가 동문회 얘기 나오면 슬쩍 출신학교가 나오긴 합니다만, 그걸로 어디 출신은 다르다..라는 말은 전혀 들어보지 못했네요.

학력은 입사할때 뿐, 경력이 3년 이상되면 경력을 보는거 같습니다. 제가 연구개발이라 더 그럴 수 있겠네요.

그 사람을 구체적으로 알아야 할 필요가 있을 때나 상황에서는 학력이든 경력이든 당연히 알아야 하고 또 밝히기까지 해야하고, 그럴 필요가 없는 경우에 그런 것을 "굳이" 알려고 하지 않아야 합니다. (흠흠 너무 고지식하고 뻔한 생각입니다 )

호모사피엔스의 속성상 계급에의한 구분은 생물학적 본능이라고합니다
서양의 경우 과거의 신분제가 그대로 내려와 현대사회에서 어느 정도 정착되었고
옆나라 일본도 과거 신분제가 현재까지 쭉 영향력을 미치는데 비해
우리나라는 식민지배 받던 시대와 한국전쟁을 거치면서 과거의 신분제가 철저하게 파괴되어 그걸 대체할 새로운 신분제가 학벌이 되었다고 들었습니다
그래서 지방의대를 갔는데도 불구하고 다시 반수해서 서울의 빅5 의대로 오려고 기를 쓰고
일반대학도 sky로 가려고 기를 쓴다고 들었습니다
계급을 나누고 구분짓는 본성은 저의 지식 스승 유튜브에 따르면 안없어질거라고 하더군요

우리는 여전히 

서연고로 시작하는 대학 줄세우기가

수십년째 위력을 발휘하고 있는지라

실제 블라인드 면접을 해보면 명문대나 상위권 비율이 낮아질겁니다.(경험상)
또 어차피 합격하면 모든게 리셋되서 평가받아야 하는데 학력에 중독되어서인지 편견을 쉽게 깨지 못하더라구요.
미국 경영자나 정치인의 전기 등을 보면 미귝은 확실히 우리보단 실력주의 같긴합니다. 얼바인님 글의 내용처럼요.
(그리고 미국은 편입하더라도 편입한 대학의 학력으로 인정해주는 것 같습니다. 예컨대 커뮤니티칼리지에서 명문대나 주립대 등으로 편입하는 경우 그 대학의 출신으로 인정. 우리나라는 전혀 그렇지 않고 오히려 학력세탁한다고 비난하죠. 혹시 틀렸다면 지적해주세요.)

 미국에 취업비자로 오는 경우는  확률적으로  명문대 출신들이 조금  더 많은거 같습니다.

한국도 서울대, 카이스트가 좀 많아 보이고,  중국에서 온 사람들도 뭐 좋은 대학출신이 많고

하지만 다 경력자들로 오기 때문에  학력은 뭐 변수가 아니죠, 인터뷰 통과하면 오는 거니까요.

회사 일하는게 학력과 비례한다면 뭐 인사팀 필요없고 인터뷰 필요없겠죠.

재미있는건 인도, 중국,중동 출신들 오래 같이 지내다 보니 좋은데 나온 친구는 대화중에 쓸쩍  자기 나온 대학이 좋은데다라고 흘리더군요.  애를 들어 대화가 "자기는  대학 공짜로 다녔다"  그럼 제가 물어보죠, 원래 니네 나라는 대학 공짜냐 물어보면, 공부 잘하면 공짜라고 ㅎㅎㅎ.  뭐 대충 이런식.  아니면  자기 대학 동창이 이번에 중국 슈퍼컴퓨터 센타장이  됐다구 하면서 제가 "너 어디 나왔는데 " 이 말 하게  하는거죠.  ㅎㅎㅎ.