어제 술한잔 동료들과 했는데 이런 저런 얘기들을 했죠 .

그 때 들은 얘기가 몇몇 저의 직속상관도 아닌 윗사람들이 저를 짤라야 된다 하고

말하고 다닌다는데 ..그것도 다른 직원들 모인 술자리에서

1순위 너고 2순위 누구고 3순위 누구다 이러고 다닌다는데

정작 자기랑 일하지않으니 결정권은없으면서 참 나 ..

이렇게 된데에는 우여곡절이 있는데 지난번 프로젝트에서 이상한 고객을 만나서 그 프로젝트했던

사람들과 그 고객과 다툼이 있었죠. 근데 그 트러블을 제가 이상하게 총대를 매서 ( 저의 윗사람인 이사님은

그 고객보다 나이가 많고 그리고 저보다 아랫사람들은 그 고객과 나이차이가 많으니 제가 타겟이 된듯)

그냥 그러려니 하는데 그 고객이 하도 떠들고 다녀서 상황이 웃기게 됐네요.

당사자 말이나 그 당시 프로젝트했던 직원들 얘기나 상황은 고려하지 않고 고객말을 철저히 믿고 있으니 참

그리고 그 고객은 자신회사에서 밉보여서 짤릴 위기에 처해져 있네요.

그 프로젝트 끝나고 사장에게 고객이랑 또 싸우면 나가라고 하는데 ( 싸운것도 아니고 일방적으로 욕먹고

저한테 왜 이러시냐고 한것밖에 없는데 )

다음달에 사장이랑 면담해서 확실히 못박아야 될거 같네요

제가 필요없으면 짤라달라고

지금 맡은 일들이 몇개 있어서 ( 대체인력은 없고) 그렇게 하지는 못할거 같은데 일이나 벌려놓고

가버릴까 생각도 드네요

폴라네프 님의 서명

예전에는 한솔로였어요

외롭긔

2012-10-26 00:42:30

벌이고튀는건 참 좋은데..문제는 이직이예요.ㅎ 잘 정리하고 나오시는게 좋을거같아요.

폴라네프

2012-10-26 00:45:03

벌려놓는다는게 프로젝트 몇개 수주해주고 ( 어떻게 보면 회사에 대한 마지막 배려죠. 돈벌어다주니깐 ) 그만두는거죠. 그렇게 할려는건 회사 엿먹으라는것보다는 직원 소중하게 생각하라는 경종에 가깝습니다. 그래야 남는 사람들이 대접받죠

화이트미러

2012-10-26 00:49:39

업계란게 어디고 좁은 바닥이라 기분대로 하고 관두면 다 소문이 납니다... 감정적으로 대처하지 말고 이성적으로 대처하세요 본인을 위해서... 관둘 생각도 있으시니 말씀대로 일 몇개 크게 벌려놓고 이번 기회에 임금 인상도 딜 하심이... 입닫고 살면 사장들이 월급 올려줄 생각도 안합니다... 대부분이... 개인적인 생각이니 물론 본인이 상황을 잘 판단해서 결정하세요..

▶◀그림자

2012-10-26 00:52:56

요즘 ... 이직 시에 전 직장에 다 물어보더라구요... 어떻게든 물어봅니다. 그 사람 어떻냐고... 그 때 가장 피하는 사람이 "벌튀~" 입니다. 마무리 하고 오시는게 정답입니다. darkfire님 말대로.. 세상 좁아요.

폴라네프

2012-10-26 01:02:00

말이 벌튀지 ..엄밀히 말하면 벌튀는 아니죠. 회사에게 돈벌어 주고 떠나니깐.. 회사에서 돈도 안되는거 왜 메달리고 있냐라고 핀잔이 장난아니였거든요. 돈된다는거 보여주고 간다는거죠.

꿋꿋하게~!

2012-10-26 02:24:38

말씀하신 상황은 소위 을질 하는 저같은 사람에게도 흔한 상황이고, 조언주시는분들이나 글쓴분들이나 다 유사한 직종에 종사하시는것 같네요.. 원래 업체 PM 이런게 젤 거지같은게 고객 똥은 다 받아내고, 애들한테 치이고 그러죠. 그래도 역시 댓글주신분들처럼 잘 수습하시는게 가장 최선입니다. 그리고 말씀하신 모양새 딴 곳에가셔도 계속 보셔야하고 심지어 갑사에가서도 또 그런 꼴 볼 수 있는 상황이 꽤 많습니다. 좀더 멀리보고 적들을 내편으로 돌려세우는 방법을 생각해보시는건 어떨까 싶습니다.