[정치]  국공립 중·고등학교 호봉제 학교회계직원의 공무원 임용에 관한 특별법안

이 문제는 오래전부터 논란이 되고 있는 듯 합니다. 나는 뼈빠지게 열심히 공부해서 정직원 됐는데 저 친구는 시험도 안보고 그냥 알음알음 들어와서 몇년 근무하다보니 그냥 정직원이 되고...ㅡ.ㅡ

들어가는게 소위 빽이 있어야 들어가는거 아닌가요?? 빽좋으니 저리 공무원도 시켜주네 ㅎ 이런 짓 좀 안했으면 ㅠ

오랜 동안 같은 일을 해온 동료가 자기와 처우가 다르다면 그게 더 이상한 사회가 아닐까요?

어제 시험보고 뽑힌 사람과 어제 시험없이 면접으로만 뽑힌 사람을 오늘 똑같이 공무원으로 하자고 하는 것이 아닐텐데 말입니다. 

친한 후배가 학교 보조행정직으로 서류면접? 입사한지 십년 넘었는데

그렇잖아도  알게모르게 차별에  힘들어하고있고

또 한친구는 학교 행정 공채 출신 정규직인데 

비정규직들이 정직원 똑같이 대우받으려 한다고  

행정실 에서 보면 같이 일하긴 하지만 현타 온다고

왜 자기가 열심히 공부해서 시험 보고

입사 했는지 모르겠다고 ..

한국사회에서 참 힘든 주제입니다~

옛날 지금 행정실이 서무실시절에 공립 중고등학교에 13년 가량 근무했었는데

서무실직원들 전부 교육행정직 공무원인 줄 알았는데

아니었나 보네요.

그렇다면 절차에 맞지 않는 공무원 전환은 문제가 많아 보이는데요?

도대체 누구 발상인 지....

업무가 같으면 대우가 같던지, 채용과정이 틀리면 하는 일이 다르던지... 그냥 꿀빨고 싶어서 공부하고 시험본건 아닐텐데

이건 통과는 되어서는 안되는 법안이고, 통과도 안되겠지만

도대체 어떤 생각으로 이런 법안이 나왔는지...

현 교육현장의 상황을 전혀 모르는 상태에서 아마도 선거를 앞둔 시점에 표계산인가요?

많은 문제를 안고 있지만, 처음부터 잘못된 법안이에요

사실 교육공무직원중에서 행정업무를 보는 교육공무직원에는 구육성회직(호봉제), 행정실무사 이렇게 두그룹이 똑같은 일을 합니다.

즉, 학교마다 똑같은 일(단순 사무보조, 민원, 공문 문서접수, 징수등)을 구육직원과 행정실무사가 각각 하는데

(구육직원이 있는 학교는 구육직원이,  행정실무사가 있는 학교는 행정실무사)

만약에 구육성회직이 공무원이 된다...

그럼 같은 교육공무직원이고 똑같은 일을 하는

행정실무사들은 가만히 있을까요? 이런걸 노린 법안일수도 있겠지만

우리도 구육직원처럼 똑같은 일을 하니 공무원 전환을 해달라 요청을 하겠죠...그럼 행정실무사와 같은 

교육공무직인 조리실무사, 상담사, 사서, 돌봄전담사, 늘봄전담사, 방과후전담사등 10여 직종 이상의

다른 교육공무직원들은 어떻게 반응할까요?

우리도 같은 교육공무직원인데 우리도 전환 되어야 한다고 하겠죠...

법안의 가장 큰 문제는 전혀 교육현장을 고려하지 않고, 알아보려고도 않고 

어떤 특수목적의 집단들의 말에 휘둘리는 법안으로 밖에 볼 수 없어요

공정하고 평등 같은 주장을 하고 있는데...

그럼 같은 공간에서 일하는 의원보좌관도 일정기간 일하면 국회의원으로

전환되는 법안을 내는건 어떨가요?