[시사정치]  국내 대기업 회장 월급입니다.

그게 아마 인센티브 포함되어서 그럴 겁니다.

저렇게 받아도 나름 눈치 보인다고 못 올리고 있는 걸 테고,

인센티브로 확 끌어가겠죠.

그건 지들이 스스로 평가해서 나눠먹는 거니까.

연공서열 배제하고 선진국처럼 성과 기반 인센티브 한다고 하면서 직원들에게는 말도 안 되는 목표 부과해서 목표 달성 못 했다고 인센티브 짜게 주고 자기들은 전년비나 하여튼 어떻게든 명분 만들어서 최대로 받아가죠.

인센트브고 다해서 대표이사의 경우 dart에 전부 공시됩니다. 그리고 등기이사의 보수한도는 이사회결의 사항이라서 관련정보도 dart에 다 나오구요 삼성전자 사장100억씩 받는다고해서 대기업 임원들 100억씩 받는줄 아는 사람들이생각보다.무지하게 많더군요. 일간지에 나오는 삼성전자 이사 100억은 그냥 이사가 아니라 등기이사구요. 우리나라에서 제일 큰 기업 삼성전자 그것도 뿌띠형님 오른팔중의 오른팔들만 몇몇 등기이사로 올라가는데.그 사람들 연봉이 그렇단 이야기입니다. (삼성가는 예전부터 등기이사로 이름 절대 안올립니다. 그에 비해 구씨네는 그래도 등기이사에는 오르지만....가끔 투명한 전문경영인체제로 운영한다면서 대표이사직을 물러나는 경우가 있는데..그밥에.그나물이죠 ㅋ ㅠ) 삼성전자 제외하고는 머 대기업 월급쟁이 대표이사들보면 진짜 많아야 10억이죠... 일반 임원들이야 2-3억 파리목슴이구요.. 대기업에서 임원다는거보다.. 만년부장으로 안보이는곳에서 조용하게 정년가까이 회사생활하는게 여러모로 좋습니다. 머 임원으로 퇴임하면 기업들마다 퇴직금 계산시.비율로 추가 곱해지는게 있어 좀 좋다정도인데..... 그래도 임원2-3년보다야 만년부장 7-8년 더하는게 훨씬.좋죠 ㅋ

이 말씀이 맞죠. 어떻게 보면 저 기사도 선동이죠.